王涑袭2018年5月12日周六
有句话叫“不懂带团队，你就自己累”。
创业公司再小，也要先找几个人，用来分担老板身上的工作。
1、人分为两种：
一种是“合伙人”，比如“刘关张”，比如“诸葛亮”；另一种是“普通人”，比如“路人甲”，比如“宋兵乙”。
2、“合伙人”可遇不可求，先看“忠诚度”与“性格搭配”，再看“能力”与“目标祈求”（要什么职位、什么薪资）。
3、“普通人”先看“能力”与“目标祈求”，再看“忠诚度”与“性格”。道理其实很简单，先能帮忙干活再说，其他的事，是以后的事。
4、越是高端的行业/企业，“合伙人”越优秀、越多；比如“创投行业”，比如“高科技行业”。
5、越是低端的行业，“普通人”越多。比如，大家都“歧视”的那些人。
6、企业的竞争（行业的竞争），最终是“人才”的竞争；你不能期望一群“初中没毕业的人”，能打败一个“高盛”这样的投资银行。
话不能多，点到为止。今天的课程，就这么多了。
国家梦想中心岁月之书王涑袭，可能要改名叫“隔壁老王王涑袭”了，2018年5月12日周六
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